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3月12日，控股公司党委书记、董事长苏志民到隆达公司所属北京有色金属与稀土应用研究所调研并慰问一线工作人员，为他们送去了消毒液、口罩等防护用品。控股公司党委副书记、副总经理张德华，党委副书记洪艳华，党委常委、副总经理葛云程，总经理助理周法田参加调研和慰问。

苏志民一行实地察看了园区、车间和展室，听取了有色总公司党委书记、有色所党委书记、所长张升关于疫情防控和复工复产情况汇报。

苏志民指出，新冠肺炎疫情发生以来，有色所一方面贯彻落实市委市政府、市国资委和控股公司的部署要求，严格抓好疫情防控；一方面在做好自身防护情况下积极有序复工复产，两手抓、两不误，做了大量扎实富有成效的工作，克服了很多困难，实现了正常的生产研发。在疫情没有得到有效控制之前，大家要高度重视，再接再厉，努力防控疫情，稳定生产研发。

苏志民指出，去年，一轻和隆达进行了整合重组，整合是为了发展，整合要实现发展。有色所承担着许多重点工程，肩上的担子很重。我们要拓宽视野、抓住机遇，积极探索产学研一体化的路子，瞄准高端产业和产业高端，深化改革、加快调整，实现产业化、规模化、集约化、市场化、扁平化发展。要依法合规按程序严格管理，激励团队凝心聚力，打造企业核心竞争力，为“十四五”发展打下坚实的基础。

苏志民强调，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。“十三五”以来，我们确定了“核心是转型、动力是创新、关键是人才、党建是保障”的二十字方针，党建是我们做好各项工作的前提保障。每年，我们围绕着党建确定一个主题年，今年是党建引领基层组织建设年。各单位要下大力气把基层组织建设好、完善好、发展好，按照补短板、强弱项、严管理、抓落实的工作要求，推动企业高质量发展。