北京有色金属与稀土应用研究所有限公司（以下简称“有色所”）研究中心作为有色所科研创新主体，担负着有色所科研创新的重任，是一支活跃在有色所科研创新一线岗位上的优秀青年团队。研究中心由本科、硕士、博士研究生和高级技术技能人才组成，现有职工75人,平均年龄34岁，其中35周岁（含）以下青年职工48人，占职工人数的64%，2名部门负责人均为35岁以下。研究中心坚持以人民为中心的发展思想,始终把保障人民群众生命财产安全放在第一位，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，扎实开展各项工作，为有色所安全发展保驾护航。
一、强化安全教育，提升安全防范水平。研究中心重点突出对最新安全生产法规政策及标准的培训教育，每周组织一次安全活动，持续加强安全教育。每个科室配发安全日志本，将每日科室例会与安全例会相结合，坚持科研创新任务与安全防范工作同安排、同部署、同落实，同时利用宣传阵地，普及安全知识，弘扬安全文化，提升职工安全意识。
二、落实安全责任，确保安全目标实现。全员签订安全责任书，将责任进一步细化、分解、落实到个人，进一步明确安全责任，并设立以青年骨干为主的安全员负责相关安全工作。
三、抓好安全制度建设，注重制度落实。研究中心严格落实有色所各项安全制度要求，与安全保卫部共同修订岗位安全操作规程，确保安全生产管理规范，将安全工作真正落到实处。在大家的共同努力下，2013年7月，有色所通过了安全生产标准化三级认证。2016年通过了安全生产标准化二级认证，并连续五年获得朝阳区安全生产管理生产先进单位。2021年7月23日顺利通过二级安全生产标准化复评审。
四、加强党建带团建，发挥青年关键作用。研究中心团员青年积极参与团支部开展的安全主题团日活动，并积极学习习近平总书记关于安全生产重要论述。在保证安全生产同时，研究中心团员青年们践行初心使命，积极参与志愿服务和有色所举办的各类活动，充分展现出党的助手和后备军的担当和作为。
下一步，研究中心将以党的十九大精神为引领，坚定践行习近平新时代中国特色社会主义思想，以国家发展需要为己任，发挥创新引领作用，始终把安全生产放在首位，潜心研究、精益求精，为企业高质量发展做出更大贡献。
