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创新驱动 打造新材料产业发展高地
发布时间:2021-06-04 15:49

      围绕一轻“十四五”新材料产业创新发展,结合党史学习教育办实事、开新局,5月19日下午,控股公司党委书记、董事长郭明星,党委副书记、总经理葛云程带队到北京有色金属与稀土应用研究所调研。控股公司党委副书记、副总经理张德华,副总经理王劲雨及总部相关部室负责人参加调研。

      郭明星、葛云程实地察看了有色所及所属达博公司科研现场、企业展室,详细了解产品研发、科研成果、项目推进等情况。

      有色所党委书记韩鹏、所长王炜向控股公司领导详细汇报了有色所的发展历程、改革创新成果、创新平台建设和党的建设等工作。控股公司领导充分肯定了有色所做出的贡献和取得的成绩。

      在听取汇报后,郭明星指出,多年来,有色所以其关键技术和特殊材料出色完成了多项国家重点项目和重大任务,在电子信息、航空航天等重点领域做出了卓越贡献。特别是近几年的发展令人振奋,党建工作特色突出、人才队伍年富力强、技术研发实力雄厚、产品输出高精特专。郭明星强调,新材料产业是国家现代制造产业的重要组成部分,是国家竞争力和科技进步的重要体现。控股公司会大力支持有色所持续做优做大做强,要把有色所打造成控股公司新材料产业创新的载体和成果转化的平台。就做好下一步工作,郭明星提出六点要求:一要抢抓机遇,加快发展。要加大投入力度,全面升级改造,提高自动化程度,瞄准进口替代、立足创新驱动、发力科研攻坚,实现研发能力和新材料技术的跟跑、并跑到领跑。二要产学研用相结合,加大实用新型研究。围绕高端制造,不断拓展产业链,拓宽“护城河”,强化市场结合力度,持续提升核心竞争力。三要做好平台建设,加大半基础型的研究力度。要探索建立灵活宽松的保障机制,招才引智、储备技术,特别是加大前瞻性技术储备。四要围绕智能制造,加强信息化、数字化融合力度。在新一轮科技革命和产业革命加速推进背景下,信息化、数字化加速融合,能够有效提升科研效能。五要建立具有充分竞争力的考核机制、绩效机制和激励机制。科研院所考核要兼顾经济效益和社会效益,要调动科研人员的积极性,打造充满活力的创新研发团队。六要持续加强党建和人才队伍建设。要把党建工作与科研工作有机融合,发挥好党建引领和保障作用,促进和推动一轻新材料产业创新发展。

      郭明星强调,要结合当前的党史学习教育,引导系统广大科研工作者坚定信仰、坚定理想信念,在科研战线上贡献力量、成就自我,用我们的科研硕果向建党百年献礼。

      葛云程在讲话中强调:一要加强专业建设。有色所新材料特色突出、优势明显,要持续在专业上发力,巩固优势,让长板更长;同时不断拓展新兴领域,确保优势可持续。二要强化成果转化。有色所新材料品种丰富、技术储备充足,要瞄准市场,把握机会,做好产业化、商业化模式的准备,积极促进成果转化。三要努力构建科研机构良性循环模式。要加强孵化平台建设,加快推动研发工程化、中试产业化、商业化,同时,产业化、商业化的收益反哺设计、研发,形成良性循环互动的闭环链条。

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