按照一轻控股公司“党建引领改革重组攻坚年”总体工作部署，9月15日，一轻控股公司工会干部培训班在一轻党校暨一轻职工培训学校举办，一轻系统106名工会干部参加了培训。
一轻控股公司党委副书记、工会主席洪艳华同志为培训班做了热情洋溢的开班动员讲话。洪艳华首先对一轻近两年一轻总体经营状况做了简单介绍，她说：去年一轻系统克服新冠疫情的不利影响，各项经济指标完成非常好，今年以来，一轻主要经营指标仍然保持增长的良好势头。她在讲话中从“认清形势、统一思想，切实增强学习培训工作的主动性和紧迫性；围绕中心、履职尽责，做一名合格的工会工作者；端正学风、遵守纪律，确保完成学习培训任务”等三个方面，对本次工会干部培训班提出了明确要求，同时要求工会干部坚定理想信念、认真履职尽责；提高政治站位、讲政治讲忠诚；加强理论武装、提高政治素养，不断增强工会工作的热心、耐心和爱心，做职工群众的娘家人。她希望大家通过培训班的学习，进一步深刻领会习总书记“七一”重要讲话和习总书记关于工人阶级和工会工作重要论述的精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工会工作。
本次培训班共安排三天五项内容，一是深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话和习总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述精神；二是学习中国共产党领导下的百年工人运动史；三是企业民主管理与职代会工作实务培训；四是基层工会财务工作及新工会会计制度辅导；五是邀请红星股份工会、一轻院工会、隆达控股公司工会和北京百事可乐公司工会分别从“职工经济技术创新工作”、“职工之家建设工作”、“做好劳模服务管理工作”和“积极探索非公企业民主管理 在维权与促发展中发挥工会作用”等方面进行了工作经验交流。
本次工会干部培训班从培训课程设置、师资力量等方面尽量结合一轻工会工作的实际情况，课程设置既突出了工会工作的政治属性，又兼顾了工会基础工作的实操内容和方法，既有全国总工会政策研究室专家和中国劳动关系学院教授理论辅导，又有大家非常熟悉的一轻系统内典型企业经验交流，对进一步提升一轻系统工会工作质量将会起到积极的促进作用。
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