7月13日，控股公司党委召开理论学习中心组学习会，专题学习《北京市文明行为促进条例》。控股公司党委书记、董事长苏志民主持学习会。
会上，控股公司党委副书记洪艳华从立法的重要意义、立法起草过程、立法思路和主要内容三个方面对《北京市文明行为促进条例》进行了说明。
苏志民指出，《北京市文明行为促进条例》的颁布实施是我们政治生活、精神生活中的一件大事，涉及到每个人的日常生活中的行为是否符合新时代的文明行为的要求与标准，意义重大。
就进一步加强精神文明建设，争做《条例》施行过程中的先行者、示范者、引领者，苏志民提出三点要求：一是要持续深入学习。《条例》的颁布和实施，有利于提升一轻精神文明建设、企业文化建设的能力和水平，有利于为一轻“十四五”高质量发展凝聚思想共识和精神动力。各单位要高度重视，将《条例》作为重要内容，纳入各级党委理论中心组学习；要充分利用专题会议、干部大会、组织生活会、主题党日活动等形式，组织党员干部开展学习研讨；要与《北京市生活垃圾管理条例》结合起来学，提高文明行为养成的意识，凝聚文明行为的共识；要充分利用微信等新媒体，认真组织学习《条例》内容，充分认识学习践行《条例》的重要意义。二是要抓好贯彻落实。《条例》共计六章六十三条。面对新时代现阶段任务目标及实际存在的需要迫切解决的痼疾顽症，突出重点，制定了“文明行为规范”“不文明行为治理”两章。全体干部员工要对照《条例》规范，反思自身行为，自觉按照《条例》文明行为规范要求自己，自觉抵制和反对不文明行为，在日常工作和生活中发挥好党员的先锋模范作用，不断提升团队精神和思想道德素质。要把践行《条例》和贯彻一轻企业文化结合起来，要严格落实《条例》内容要求，踏实践行一轻员工行为规范，党员干部带头，率先垂范，践行文明行为，营造崇尚文明的良好氛围。三是要加大宣传力度。要加强组织领导，周密部署安排，充分发挥各级各类宣传阵地作用，丰富宣传手段和形式，加大宣传力度，扩大宣传覆盖面，在全系统形成广泛宣传学习《条例》的良好氛围。要结合一轻党建引领基层组织建设年部署要求，结合当前疫情防控的重点任务，结合企业重点任务开展宣传工作，推动《条例》宣传进车间、进班组，向基层一线延伸。
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