为持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、全面贯彻落实党的十九届五中全会精神、深入落实一轻“党建引领改革重组攻坚年”工作部署、加快推进高素质专业化领导干部队伍建设，控股公司党委分两期举办了领导干部培训班。控股公司党委书记、董事长郭明星、党委副书记、工会主席洪艳华出席了开班仪式。各直属单位领导班子成员、总部部室正副部长共116人参加了培训。
开班式上，郭书记作了动员讲话，提出五点要求：一是做到旗帜鲜明讲政治。要树牢政治意识，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，服务好首都“四个中心”功能定位，按照“四个同步”原则开展党组织建设，发挥好党建引领作用，围绕经营工作攻坚克难，脚踏实地开展各项工作。二是科学准确把握发展形势，实现“十四五”高质量发展。要围绕国内外市场环境变化，结合企业现有发展基础，分析研判市场容量，用好网络消费流量，积极探索新技术新模式新业态，采用数字化、智能化等手段为企业赋能，提升主业发展能力和水平。三是强化激励机制，加强人才队伍建设。要加强对干部人才队伍的统筹谋划，抓紧抓好年轻干部和青年人才的培养使用，逐步有序扩大职业经理人队伍规模，通过畅通人才成长通道、完善薪酬体系、深化绩效考核，进一步激发各类人才的发展潜能和创新活力。四是强化集团化管控，突出服务保障能力。要围绕企业集团化管理需要，着力加强自身建设，不断巩固夯实管理基础，持续提升总部服务保障能力。五是强化产融结合，积极推进资产重组和主业上市。要以做强做优做大国有企业和国有资本为目标，加快推进企业改革重组各项任务，不断激发企业自主品牌发展活力，积极推动高质量发展再上新台阶。
此次培训以集中学习、个人自学、研讨交流等多种形式组织开展教学，培训内容既有总书记重要论述和重要讲话精神的深度解读，又有党史学习教育、思想政治建设、国企风险防控和“十四五”规划经济发展领域主要思路方面的专题讲座，教学内容丰富，与实际工作关联紧密，突出了政策理论的重点、改革攻坚的难点和经济形势的热点，具有很强的指导性、针对性和实效性。培训班7位学员结合工作实际，联系所学所获，畅谈了学习感受，交流了企业经验，分享了心得体会，具有很强的借鉴意义，取得了良好效果。
结业式上，控股公司党委副书记、工会主席洪艳华作了总结讲话，她全面总结了培训班特点，对领导干部学习教育提出了三方面希望：一是增进思想自觉，牢固树立终身学习意识。要增强主动学习的紧迫意识，充分发挥好领导干部的示范引领作用；要养成长期学习的良好习惯，努力提高自身的政治眼力、理论功力和工作能力；要掌握科学高效的学习方法，加快知识向能力转化、能力向业绩转化。二是坚持常学常新，不断提升履职能力水平。要坚持问题导向，有针对性、有目的、有计划地开展学习补课；要加强谋划思考，不断提高各项工作的科学性、预见性和主动性；要积极创新实践，努力使各项工作不断取得新突破、实现新跨越。三是锤炼过硬作风，高标准高质量推动工作。要延续良好学风，及时将所学所获转化为自己的工作本领和工作方法；要抓好工作落实，结合企业改革发展和工作实际，扎实推进各项工作任务圆满完成；要强化责任意识，认真履行“一岗双责”，带领分管领域干部职工争创一流，奋力开创企业高质量发展的新格局。
领导干部们纷纷表示要以此次培训班为契机，及时把学习成果转化为推动企业高质量发展的生动实践，紧紧围绕中央、市委、市国资委党委和控股公司党委部署的中心工作和重点任务，以实心促改革，以实干抓落实，以实为出成效，积极推进资产重组和主业上市，加快构建企业高质量发展新格局，确保一轻“十四五”开好局起好步，以更加优异的工作成绩迎接建党100周年！
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